Een heidense of Wicca-groep of coven starten

Het starten van een heidense of Wicca-groep of coven kan een lonende en bevredigende ervaring zijn. Het kan een geweldige manier zijn om contact te maken met gelijkgestemde mensen en de spirituele aspecten van het leven te verkennen. Maar voordat u begint, zijn er een paar dingen die u moet overwegen.

Onderzoek

Voordat je een groep start, is het belangrijk om wat onderzoek te doen. Leer meer over de verschillende soorten heidense en Wicca-tradities en beslis welke je wilt beoefenen. Onderzoek de lokale wet- en regelgeving die van invloed kan zijn op uw groep en zorg ervoor dat u hieraan voldoet.

Plaats

Kies een locatie voor uw groep die voor iedereen veilig en comfortabel is. Denk aan de grootte van de ruimte, de beschikbaarheid van parkeerplaatsen en de nabijheid van openbaar vervoer.

Organisatie

Organiseer je groep door een structuur en regels op te zetten. Stel een leiderschapsteam samen en bepaal hoe beslissingen zullen worden genomen. Stel een gedragscode op en beslis over het soort activiteiten dat u gaat doen.

Marketing

Zodra je alles op zijn plaats hebt, is het tijd om je groep op de markt te brengen. Maak een website en sociale media-accounts om uw groep te promoten. Neem contact op met lokale heidense en Wicca-organisaties om hen op de hoogte te stellen van uw groep.

Het starten van een heidense of Wicca-groep of coven kan een opwindende en lonende ervaring zijn. Met het juiste onderzoek, de juiste locatie, organisatie en marketing kunt u een veilige en gastvrije omgeving voor uw groep creëren.

Een heidense of Wicca-groep of coven starten

Ben je klaar om je eigen heidense groep te starten? Matt Cardy/Getty Images

Misschien wordt het tijd dat je zelf een heidense groep begint. Geïnteresseerd in meer dan alleen een losse studiegroep , heb je genoeg tijd besteed aan het bestuderen van heidendom in je eentje om te weten dat je wilt profiteren van de vele voordelen van groepsoefeningen.

Als je een groep start, gaan we voor de toepassing van dit artikel ervan uit dat je hebt gelezen Heidense geestelijkheid worden . Terwijl je dat niet per se doethebbenom geestelijken te zijn om een ​​succesvolle groep te leiden in alle tradities, het is iets om in gedachten te houden, afhankelijk van de richting die je met je nieuwe groep wilt inslaan.

Het is ook belangrijk om te erkennen dat groepsrituelen en -ceremonies niet voor iedereen zijn weggelegd - als je iemand bent die liever in eenzaamheid oefent, blijf dat dan zeker doen. Het coven- of groepsleven heeft zijn eigen unieke uitdagingen - en als je iemand bent die het liever alleen doet, lees dan Hoe te oefenen als een eenzame heiden .

Voor de mensen die geïnteresseerd zijn in het starten van hun eigen groepen, is de enige consistente vraag: 'Hoe beginnen we?' Als je deel uitmaakt van een gevestigde traditie, zoals een van de vele Wicca-tradities die er zijn, zijn er waarschijnlijk al richtlijnen voor u. Voor alle anderen is het een veelzijdig proces. Een van de dingen die mensen willen weten, is hoe ze potentiële zoekers kunnen doorlichten en erachter kunnen komen of iemand goed bij hun groep past.voorhet individu wordt ingewijd of toegewijd aan de traditie.

Een mooie manier om dit te doen is door een kennismakingsgesprek te organiseren.

Jouw kennismakingsgesprek, deel 1: Voorbereiding is de sleutel

Afspreken in een coffeeshop is vriendelijk en veilig. Jupiterafbeeldingen / Getty-afbeeldingen

Een leuke manier om nieuwe mensen te leren kennen is door een kennismakingsgesprek te houden. Dit is een informele bijeenkomst, die vaak wordt gehouden in een openbare ruimte zoals een koffiebar of bibliotheek, waar potentiële zoekers het oprichtende lid of de leden van de groep kunnen ontmoeten. U wilt van tevoren adverteren en het woord verspreiden, en dat kan zo simpel zijn als het sturen van e-mails naar een bekende die mogelijk geïnteresseerd is, of zo gedetailleerd en formeel als het versturen van schriftelijke uitnodigingen naar een selecte groep mensen. Als je buiten je directe vriendenkring wilt reiken en nieuwe mensen wilt betrekken, overweeg dan om een ​​advertentie of flyer te plaatsen op uw lokale metafysische winkel .

Uw uitnodiging of flyer moet eenvoudig zijn en iets zeggen in de trant van: 'Three Circles Coven is een nieuwe heidense traditie die zich vormt in het Metropolitan City-gebied. Deze groep zal de [pantheon van jouw keuze] goden en godinnen eren en de Sabbats vieren binnen een NeoWicca-kader. Geïnteresseerde zoekers worden uitgenodigd voor een open bijeenkomst in de Java Bean Coffee Shop op zaterdag 16 oktober 2013 om 14.00 uur. Gelieve te reageren via e-mail naar [uw e-mailadres]. Er wordt geen kinderopvang voorzien, dus gelieve andere regelingen te treffen voor uw kinderen.”

Het is een goed idee om in eerste instantie alleen een e-mailadres te gebruiken voor uw contactgegevens. Je telefoonnummer op uitnodigingen zetten - tenzij je elke genodigde persoonlijk kent - is een goede manier om veel telefoontjes te krijgen van mensen met wie je misschien niet wilt praten.

Stuur de dag voor je kennismakingsgesprek een bevestigingsmail naar iedereen die zich heeft aangemeld. Dit dient niet alleen als een herinnering aan mensen, het geeft hen ook de mogelijkheid om u te laten weten of er iets anders is gebeurd, of dat ze gewoon van gedachten zijn veranderd over het bijwonen.

Wanneer de dag van uw vergadering aanbreekt, ga er dan vroeg heen. Afhankelijk van het aantal mensen dat heeft gereageerd, heb je misschien alleen een kleine tafel nodig, of misschien heb je een privéruimte nodig. Veel coffeeshops hebben gemeenschappelijke ruimtes die u gratis kunt reserveren - als u dit doet, zorg er dan voor dat u uw gasten aanmoedigt om op zijn minst een klein artikel te kopen om het bedrijf te betuttelen. Als je ergens afspreekt waar geen eten wordt geserveerd - de bibliotheek bijvoorbeeld - is het gebruikelijk om flessen water en kleine snacks, zoals fruit- of mueslirepen, te verstrekken.

Uw kennismakingsgesprek, deel 2: Wat nu te doen

Een vragenlijst is een goede manier om uw potentiële Seekers te leren kennen. Mark Hatfield / Getty Images

Als gasten arriveren, wees dan vriendelijk, verwelkom ze en stel jezelf bij naam voor. Zorg voor een aanmeldingsformulier waarop gasten hun naam (magisch of alledaags), telefoonnummers en e-mailadressen kunnen schrijven.

Je zou een hand-out moeten hebben met een korte samenvatting van wat je groep is, wat de doelen zijn en wie de oprichters zijn. Als jij alleen bent, voeg dan een korte paragraaf toe waarin je uitlegt waarom je de groep wilt starten en wat jou kwalificeert om de groep te leiden.

Begin zo dicht mogelijk bij de geplande tijd. Hoewel het acceptabel is om mensen een paar minuten extra de tijd te geven om er te komen als het slecht weer is, of als je weet dat er anderhalve kilometer verderop een ongeluk gebeurt, wacht dan niet langer dan ongeveer tien minuten na de geplande tijd. Mensen hebben de neiging ongeduldig te worden als ze moeten wachten, en hun tijd is net zo waardevol als die van jou. Lees zeker eens over het idee van Heidense standaardtijd .

Het is een goed idee om mensen aan het praten te krijgen voordat je in de kern van de discussie komt. Ga de kamer rond en vraag iedereen om zichzelf voor te stellen. U kunt een vraag opnemen over: 'Waarom bent u geïnteresseerd om lid te worden van deze groep?' Zorg ervoor dat je leest Tien redenen om niet heidens te worden voor enkele rode vlaggen. Houd er rekening mee dat zelfs als u iemands antwoorden niet leuk vindt of afkeurt, dit niet de tijd of plaats is om dit te bespreken.

Nadat iedereen zich heeft voorgesteld, is het geen slecht idee om een ​​vragenlijst uit te delen (als je dit doet, neem dan zeker pennen mee - veel mensen hebben die niet). De vragenlijst hoeft niet lang of ingewikkeld te zijn, maar het zal u helpen herinneren wie uw gasten waren tijdens het selectieproces. Vragen die u kunt stellen, kunnen zijn:

• Hebben jullie allemaal eerder deel uitgemaakt van een heidense groep of coven? Waarom ben je weggegaan?
• Hoe zal je familie zich voelen als je deel uitmaakt van een heidense groep? Doet je partner weet dat je Pagan bent , en zo ja, wat vinden ze ervan?
• Hoe lang ben je al een praktiserend heiden? Wat is volgens jou het belangrijkste aspect van je heidense studies?
• Zijn er mensen met wie je absoluut niet in een groep wilt zitten? Is er iemand in deze kamer met wie u persoonlijk een negatieve ervaring heeft gehad?

Zodra iedereen zijn vragenlijst heeft ingevuld, verzamelt u deze om later tijdens het selectieproces te bekijken en legt u uit wie u bent, wat uw achtergrond is en wat u hoopt te bereiken met de vorming van uw nieuwe groep. Schrijven van een ontwerp van uw coven-statuten kan u helpen om u te concentreren op de onderwerpen die u tijdens dit deel van de vergadering moet behandelen, maar u hoeft niet in al te veel details te treden.

Beantwoord alle vragen van uw gasten. Antwoord naar waarheid, zelfs als het antwoord niet het antwoord is dat de persoon wil. Als iemand een vraag stelt waarop het antwoord onder ede is, is het volgens de richtlijnen van je traditie absoluut oké om te zeggen: “Dat is een geweldige vraag, maar het is iets dat ik alleen kan beantwoorden als iemand zich ertoe heeft verbonden om in de groep te komen. ”

Nadat je de vragen hebt beantwoord, bedank je iedereen voor je aanwezigheid. Laat iedereen weten dat je op de een of andere manier contact met ze zult opnemen om ze te laten weten of je denkt dat ze goed bij de groep passen - want niet iedereen zal dat zijn. Een week is een redelijke termijn om mensen te laten wachten. Langer dan dat straalt een slechte indruk uit op u en uw groep.

Potentiële zoekers selecteren

Welke mensen passen goed bij jouw groep en bij elkaar? Pluim Creative / Getty-afbeeldingen

Dit is een van de moeilijkste onderdelen van het starten van je eigen heidense groep. In tegenstelling tot in een studiegroep , die de neiging heeft om een ​​meer ongedwongen en ontspannen sfeer te hebben, een coven of groep die rituelen bij elkaar houdt, is als een klein gezin. Iedereen moet goed samenwerken, anders valt het uit elkaar. Als je een medeleider of hulppriester/priesteres hebt, vraag die dan om je te helpen met het doornemen van de vragenlijsten die je gasten tijdens het kennismakingsgesprek hebben ingevuld.

Je zult moeten bepalen welke items zijn uw dealbreakers . Wil je alleen vrouwelijke leden, of een mix van mannen en vrouwen? Volwassen volwassenen, of een mix van oudere volwassenen en jongere mensen? Ben je alleen geïnteresseerd in het werken met mensen die al hebben gestudeerd, of neem je 'nieuwelingen' aan?

Als je de vraag hebt opgenomen: 'Zijn er mensen met wie je absoluut niet in een groep wilt zitten?” Lees zeker de antwoorden. Hoewel sommige van deze antwoorden dingen kunnen zijn waarmee u kunt werken, zoals 'Ik sta niet in een kring met iemand die de hele tijd dronken of high is”, anderen kunnen rode vlaggen zijn die wijzen op verschillende intoleranties die u misschien niet in uw groep wilt hebben.

Evenzo de antwoorden op de vraag: 'Is er iemand in deze kamer met wie u persoonlijk een negatieve ervaring heeft gehad?” kan belangrijk zijn. Als Zoekers A, B en C allemaal zeggen dat ze naar de winkel van Zoeker D zijn geweest en hij maakt ze ongemakkelijk, dan is dat iets om rekening mee te houden als je de vragenlijst van Zoeker D doorneemt. Hoewel dit niet betekent dat zoeker D moet worden uitgesloten, moet je rekening houden met de potentiële groepsdynamiek als je hem samen met A, B en C uitnodigt.

Zodra je een goede selectie kandidaten hebt, stuur je een e-mail of bel je de personen die je wilt uitnodigen om deel uit te maken van je groep. Dit is het moment waarop u een secundaire vergadering plant, waarover we het op de volgende pagina zullen hebben.

Zorg ervoor dat je contact opneemt met de mensen die je niet wilt uitnodigen voor de groep - dit is gewoon beleefdheid en je zou het moeten doenvoorje neemt contact op met de mensen die je uitnodigt. Het is acceptabel om een ​​e-mail te sturen met de tekst 'Beste Steven, bedankt voor je interesse in Three Circles Coven. Op dit moment geloven we niet dat deze groep aan uw behoeften zal voldoen. We bewaren uw gegevens ter referentie, mocht de focus van onze groep in de toekomst veranderen. Veel succes met je inspanningen en we wensen je het beste op je spirituele reis.”

Uw secundaire vergadering

Houd een secundaire vergadering met de mensen waarvan u denkt dat ze het beste bij uw groep passen. Thomas Barwick / Getty-afbeeldingen

Als je eenmaal je kandidaten hebt geselecteerd die er veelbelovend uitzien, wil je misschien een secundaire vergadering houden. Dit zal wat formeler zijn dan je kennismakingsgesprek, maar dan wel weer op een openbare plek. Nodig uw kandidaten uit voor dit gesprek, met dien verstande dat deelname hen niet automatisch een plek in de groep garandeert.

Tijdens je secundaire bijeenkomst wil je misschien dieper ingaan op wat de groep is en wat je plannen zijn. Als je hebt opgeschreven een reeks coven-statuten - en het is een heel goed idee om die te hebben - je kunt deze op dit moment bekijken. Het is belangrijk voor Seekers om van tevoren te weten waar ze aan beginnen. Als iemand de richtlijnen die jij voor de groep hebt opgesteld niet kan volgen, is het belangrijk dat jij - en zij - hiervan op de hoogte zijn voordat een initiatie of toewijding plaatsvindt.

Als uw groep bestaat uit een Graden Systeem , of studievereisten heeft, zorg er dan voor dat u hierover openhartig bent. Leden van wie wordt verwacht dat ze een bepaalde hoeveelheid lezen of praktijkoefeningen doen, moeten weten welke verantwoordelijkheden hen zullen worden gegeven. Nogmaals - dit is belangrijk om vooraf te doen, in plaats van later, nadat de persoon is ingewijd.

Dit is ook een goede gelegenheid om, in algemene termen, het initiatieproces met uw kandidaten. Als er bij de inwijding (of eventuele daaropvolgende groepsceremonies) iets bij komt kijkenrituele naaktheid, MOET u hen dat op dit moment absoluut vertellen. Voor sommige mensen is dat een deal-breaker, en het is oneerlijk om iemand toe te staan ​​een ceremonie bij te wonen in de verwachting ingewijd te worden in hun ritueel gewaad , en laat ze verrassen als ze wordt verteld hun kleding uit te trekken. Het is oneerlijk en zou niet mogen gebeuren.

Het nagesprek geeft u en uw kandidaten een goede kans om elkaar te leren kennen en vragen te stellen en te beantwoorden. Als er na deze tweede bijeenkomst iemand is aan wie u ervoor heeft gekozen om geen uitnodiging voor lidmaatschap te sturen, e-mail of bel ze dan zo snel mogelijk. Voor die leden die u in uw groep wilt opnemen, moet u hen een schriftelijke uitnodiging sturen voor hun inwijdings- of inwijdingsceremonie.

Houd er rekening mee dat uw groep ervoor kan kiezen om nieuwe Zoekers te verwelkomen met een toewijding , gevolgd door een jaar en een studiedag , op welk moment ze formeel worden geïnitieerd. Andere groepen kunnen ervoor kiezen om nieuwe mensen meteen als volwaardig lid in te wijden. De keuze is aan jou.

Inwijding en/of Toewijding

Zodra uw groep is geïnitieerd, begint het echte werk pas echt. Ian Forsyth / Getty-afbeeldingen

Wanneer je iemand uitnodigt om ingewijd of toegewijd te worden aan je groep, zelfs als het een nieuwe groep is, is dit een grote stap, zowel voor hen als voor de groep zelf. Over het algemeen kunnen nieuwe leden tijdens dezelfde ceremonie worden ingewijd, hoewel ze meestal een voor een worden ingewijd.

Sommige groepen kiezen ervoor om een ​​regel te hebben dat als een Zoeker niet komt opdagen op de aangewezen tijd en datum van de inwijdingsceremonie, hun uitnodiging wordt ingetrokken en ze niet langer geacht worden goed bij de groep te passen. Dit is eigenlijk een redelijke richtlijn om te volgen - als iemand niet de moeite kan nemen om op tijd te verschijnen voor zoiets belangrijks als een inwijding of inwijding, nemen ze hun spirituele reis waarschijnlijk niet erg serieus.

Voor een voorbeeld van een inwijdingsceremonie, lees zeker het sjabloon op Inwijdingsritueel voor een nieuwe zoeker . Breng indien nodig aanpassingen aan volgens de richtlijnen en behoeften van uw groep.

Ten slotte, als een lid eenmaal is ingewijd, wilt u hem misschien een certificaat aanbieden dat aangeeft dat hij nu deel uitmaakt van de groep. Het is leuk om te hebben en het geeft ze iets tastbaars als ze aan dit nieuwe deel van hun leven beginnen.

Zodra je nieuwe mensen zijn ingewijd of toegewijd, heb je nu een groep die klaar is om te leren en te evolueren. Ga aan de slag, leid ze eervol en wees er voor ze wanneer ze je nodig hebben, en jullie krijgen allemaal de kans om samen te groeien.